Somos especializados em Relações do Trabalho, tendo ampla atuação na defesa dos trabalhadores. Nosso trabalho tem o foco nas questões que envolvam:

​

• Análise das condições do trabalho e identificação dos direitos do trabalhador que foram sonegados;

• Nulidade de justa causa;

• Nulidade de pedido de demissão;

• Rescisão indireta do contrato de trabalho (quando o empregado rescinde o contrato e recebe todos os direitos);

• Férias;

• Horas extraordinárias não pagas pelo empregador;

• Equiparação salarial;

• Acúmulo e/ou desvio de função;

• Reenquadramento salarial, plano de carreira;

• Adicionais de insalubridade e/ou periculosidade não pagos pelo empregador;

• Estabilidade;

• Reintegração, doenças profissionais,  LER (lesões por esforços repetitivos), assédio moral, danos morais;

• Permanência no convênio médico da empresa mesmo após ser demitido;

• Dentre outros.